Quando um e-mail inapropriado pode destruir uma recolocação no mercado de trabalho.

Fico impressionada com certos comportamentos que nos deparamos neste vasto mercado de trabalho.

Na minha cabeça, não fica claro se certas atitudes, são apenas reflexo da falta de educação em tempos contemporâneos e quando digo educação, refiro-me àquela educação de berço, com valores sólidos e morais, aquela educação que os pais davam para os filhos através de broncas e até mesmo palmadas quando crianças.

Bons tempos aqueles onde os pais tinham autoridade e os filhos conheciam seus limites e desenvolviam uma habilidade muito importante, que a humanidade como um todo, vem perdendo: bom senso.

Também fico em dúvida, se é por conta de estarmos por trás de uma tela de computador e atrás de um teclado e nos consideramos “imunes” ao reconhecimento e ai mais uma vez o bom senso, deixa de entrar em cena. Talvez seja a carência da disseminação das etiquetas sociais, tão faladas em tempos passados, mas praticamente abolida nos tempos modernos. Aquelas regras de comportamento básicas entre as pessoas, numa sociedade civilizada.

Hoje temos maravilhas da tecnologia ao alcance de nossas mãos e muitas vezes, quem está no mercado de trabalho, não enxerga isso; mais quem não está tem todos esses mecanismos para buscas.

Como agências de empregos e sites especializados, a nossa função nesse meio é recolocar no mercado de trabalho pessoas capacitadas e com isso inserir também os nossos alunos que aqui estão todos os dias e mostrando como são capazes.

Fico impressionada com a quantidade de emails inapropriados e até mesmo indecentes,  que são utilizados em currículos na busca por recolocação. E antes de prosseguir e para que todos que estão lendo compreendam o que quero dizer, segue uma relação de emails bizarros e verdadeiros que fiz questão de relacionar ao final deste post.

Esses emails são incompatíveis com posicionamento profissional que se espera de um profissional que esteja se colocando à disposição do mercado de trabalho, especialmente quando esses emails são incluídos no currículo e para encaminhar esse documento exclusivamente profissional.

Será que o candidato(a) realmente acha que esse e--mail é positivo para sua imagem de profissional que atua com credibilidade e seriedade?

O profissional no mercado de trabalho deve compreender de uma vez por todas que, está sendo avaliado já no momento do recrutamento e todo cuidado, profissionalismo e bom senso ainda é essencial.

Digo isso por experiência própria.

Avalie o seu e-mail antes de coloca-lo no seu currículo isso pode simplesmente acarretar uma não convocação imediata para uma vaga dos seus sonhos, ou simplesmente uma vaga.

Confira abaixo, alguns e-mails totalmente estranhos que encontramos em currículos:

Dica muito valiosa da nossa agente de empregos Luana França.

CEBRAC Botucatu realiza palestra no Hemocentro

O Professor Dimas Barakat, no dia 24 de Junho, proferiu uma palestra aos funcionários do Hemocentro do Hospital das Clínicas de Botucatu, na anfiteatro da Patologia. A palestra tratou de métodos de atendimento aos doadores de sangue e usuários. Estiveram presentes 60 colaboradores.

A Assistente Social do Hemocentro do Hospital das Clínicas de Botucatu agradeceu o apoio prestada pelo CEBRAC Botucatu. “A palestra contribui muito para  melhoria da qualidade do atendimento ao doador de sangue e usuários do Hospital das Clinicas”, relatou.